DIN-Mitgliedschaft
Ansprechpartner und FAQ
Ihre Ansprechpartner
Jeannette Behnke
Tel.: 030 2601-2789 | Katharina Lippert
Tel.: 030 2601-2787 |
Häufige Fragen mit Antworten
DIN-Mitglieder erhalten je nach Unternehmensgröße zwischen einem und fünf Gutscheinen für die kostenfreie Mitarbeit in Normungsgremien (siehe Tabelle). Besonders für kleine und mittelständische Unternehmen möchten wir die finanzielle Hürde zur Mitarbeit in der Normung senken. Ein Gutschein hat einen Wert von 1.090 Euro (netto).
Beispiel: Eine Firma mit 10 Mitarbeitern wird DIN-Mitglied und bezahlt dafür einen Mitgliedsbeitrag inkl. Vervielfältigungsrecht von 498,85 Euro (netto) und bekommt einen Gutschein in Höhe von 1.090 Euro. Somit hat die Firma 591,15 Euro gespart.
| Mitarbeiterzahl | Freie Sitze in DIN-Normungsgremien |
| 1 bis 4.000 | 1 |
| 4.001 bis 10.000 | 2 |
| 10.001 bis 20.000 | 3 |
| 20.001 bis 50.000 | 4 |
| Über 50.000 | 5 |
Nein. DIN-SPEC-Projekte sind separate Vorhaben und unterliegen somit einer gesonderten Finanzierung.
Nein. Sie gelten grundsätzlich für das DIN-Mitglied, welches Empfänger der Mitgliedsbeitragsrechnung ist. Der Gutschein kann für jeden Mitarbeiter des Mitgliedsunternehmens eingesetzt werden.
Sofern der Verband autorisierende / entsendende Stelle eines Experten ist, kann der Gutschein für diesen Experten eingesetzt werden. In diesem Fall ist eine Übertragung möglich.
Ein unterjähriger Eintritt in die DIN-Mitgliedschaft berechtigt zur vollen Gewährung der Gutscheine. Die entsprechenden Fristen zur Einreichung sind zu beachten.
Grundsätzlich können unterjährig erstellte Gutscheine (bei Neueintritt in die DIN-Mitgliedschaft) bis spätestens 31. Dezember des Jahres, für welches der Mitgliedsbeitrag entrichtet wird, eingereicht werden.
Die Gutscheine können auch zeitlich unabhängig voneinander eingereicht werden. Auf die Fristen der Gutscheineinreichung ist zu achten.
Nein, der Gutschein kann nicht mit dem Mitgliedsbeitrag oder anderen Entgelten verrechnet werden.
Es gelten die Regelungen der DIN 820 und die Richtlinie für Normenausschüsse. Der Arbeitsausschuss muss der Aufnahme des neuen Mitarbeiters zustimmen.
Für die Experten mit Gutschein gelten die gleichen Regeln wie für alle anderen. Wenn ein Ausschuss keine weiteren Mitarbeiter benötigt, muss dieser nicht aufgenommen werden. Er kann aber den Gutschein für einen anderen Ausschuss einsetzen.
