Publikation [ZURÜCKGEZOGEN]

Human Capital Reporting: Eine neue Arbeitsgruppe im ISO/TC 260 "Personalmanagement" unter deutscher Leitung DIN-Normenausschuss Dienstleistungen (NADL) - Seit November 2015 arbeiten Experten des deutschen Spiegelausschusses federführend in der Working Group "Human Capital Reporting for internal and external Stakeholders" mit.; Beitrag in DIN-Mitteilungen 2016-03

Kurzreferat

Mitarbeiter sind zentraler Wettbewerbsfaktor und somit erfolgswirksam für Unternehmen jeglicher Art. Aber nicht immer gehen Unternehmen pfleglich mit diesem "Vermögenswert" um und gefährden dadurch den Aufbau einer langfristigen und nachhaltigen Substanz. Gerade für externe Interessengruppen sind transparente Informationen über diesen Vermögenswert - wo schlummert Potenzial, wo verbirgt sich aber auch Risiko - wichtig. Solche transparenten Informationen möchte die neu ins Leben gerufene Working Group "Human Capital Reporting for internal and external Stakeholders" standardisiert zur Verfügung stellen und eine Guideline zur weltweit einheitlichen Nutzung erarbeiten. Der Beitrag gibt hierzu einen kurzen Überblick.

Reihe redaktionelle Beiträge
Autor S Becker, N. Dyroff
Herausgeber
Auflage 1. Auflage
Ausgabe 2016-03
Format A4
Seiten 3 Seiten
Medium redaktioneller Beitrag
Originalsprache Deutsch
Preis ab 8,00 €